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辅导班怎么减少教师流失 如何提高员工满意度

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现在辅导班市场行情一片大好,但是好多辅导班都出现招不到老师的现象,针对这一现象怎么去解决这一问题呢?答案是提升员工幸福感。让员工有家的感觉,感觉在这个环境中很幸福。怎么去提升员工幸福感呢?下面让祝博士教育为你解决这个难题。

提升员工幸福感的好方法
1.下午茶时光 校长可以安排每周一次下午茶时光,准备当季水果、小点心,和老师们一边喝茶一边聊天

2.一起做饭、一起聚餐 员工每人做一个菜,从家里带到学校来,一起吃大餐,让同事之前尝尝彼此的手艺

3.鼓励运动 每季度可以组织员工去一次远足、爬山,或者羽毛球比赛,在放松身心锻炼身体之余,做好了团建

4.感谢家人的支持 新年的时候给员工的家人发一张贺卡,可以是感谢员工的父母,可以是感谢员工的爱人。以学校的名义去感谢他们一年来对我们同事工作的支持,花费非常小缺效果很好。

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[1月16日] 辅导班怎么减少教师流失 如何提高员工满意度
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